Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο

Το Ζήτημα της αυτονομίας του Δήμου Οροπεδίου Λασιθίου



Δικαιωμένη αισθάνεται η στήλη(εφημερίδα "η δίκτη") με την απόφαση της Κυβέρνησης να παραμείνει Αυτόνομος Δήμος το Οροπέδιο Λασιθίου. «Το Οροπέδιο πρέπει να παραμείνει Δήμος γιατί έτσι το καθόρισε η φύση» είχαμε γράψει, παρουσιάζοντας και όλα εκείνα τα επιχειρήματα που στήριζαν αυτήν την άποψη. Ευτυχώς, στην ουτοπική –όπως έσπευσαν ορισμένοι να τη χαρακτηρίσουν- αυτή θέση μας, βρέθηκαν σύμμαχοι και αρωγοί. Και ευτυχώς το δίκαιο επικράτησε. Και για μία ακόμη φορά αποδείχθηκε ότι χαμένος αγώνας είναι μόνο ο αγώνας που δεν δίνεται. Πολλοί προσπαθήσανε, σαν άλλες Κασσάνδρες, να προβλέψουν το τελειωμένο της υπόθεσης και να μετακυλήσουν το επίκεντρο της συζήτησης στα δευτερεύοντα ζητήματα. Πολλοί θεώρησαν ότι η συζήτηση για την αυτονομία είχε λάβει τέλος και μπήκαν στο παζάρι της διαπραγμάτευσης για το που θα πάει ο Δήμος. Ανατολικά ή Δυτικά; Ευτυχώς, όμως, κάποιοι δεν παραδώσανε τα όπλα και συνέχισαν να ελπίζουν, να διεκδικούν, να μάχονται. Ακόμα και όταν όλα έμοιαζαν δυσοίωνα. Και τελικά δικαιώθηκαν. H αυτονομία του Δήμου δε διασφαλίζει, ωστόσο, την ανάπτυξη του Οροπεδίου. Αποτελεί ένα σημαντικό κεφάλαιο, αποτελεί ένα θαυμάσιο εφαλτήριο, το βάρος, όμως, της ανάπτυξης, πέφτει μοιραία στους τοπικούς άρχοντες. Στους ανθρώπους δηλαδή που θα κληθούν να διαχειριστούν την αυτονομία του Δήμου και τα άλλα σημαντικά ζητήματα (βλέπε φράγμα Αποσελέμη). Το σίγουρο είναι πως καμιά δικαιολογία δεν θα υπάρχει πια σε επίπεδο μεταβίβασης της ευθύνης. Η πολιτεία όσον αφορά στον διοικητικό χάρτη έπραξε το αυτονόητο για το Οροπέδιο. Τώρα είναι η ώρα της ευθύνης. Τώρα που η «μπάλα» παίζεται στο γήπεδό μας!

Σχόλια

Δημοφιλείς αναρτήσεις από αυτό το ιστολόγιο

Άστεγη κοινωνική πολιτική

Γιώργος Μακράκης*   Το τελευταίο διάστημα και συγκεκριμένα από την κατάθεση στη δημόσια διαβούλευση του σ/ν του Υπουργείου Εργασίας   «Μέτρα ενίσχυσης των εργαζομένων και ευάλωτων κοινωνικών ομάδων, κοινωνικοασφαλιστικές διατάξεις και διατάξεις για την ενίσχυση των ανέργων» , πολλά ΜΜΕ δημοσιεύουν και επαναδημοσιεύουν με πηχυαίους τίτλους   «ΔΩΡΕΑΝ ΣΠΙΤΙΑ ΑΠΟ ΤΟΝ  ΟΑΕΔ » . Εντυπωσιακή παροχή! Ποια είναι, όμως, η αλήθεια;   Η αλήθεια είναι ότι κάποιες ελάχιστες στον αριθμό κατοικίες, θα δοθούν με περίπου άγνωστα κριτήρια, σε μη δικαιούχους. Οι κατοικίες αυτές αποτελούν στην ουσία ιδιοκτησία των δικαιούχων του τ. ΟΕΚ και τώρα γίνονται επικοινωνιακό τρόπαιο και εν δυνάμει ρουσφετολογική παροχή.

Η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας και το αποτύπωμα του ΟΑΕΔ

  6136 θέσεις εργασίας δημιουργήθηκαν το Α΄ τρίμηνο του 2021 από τον ΟΑΕΔ μέσω των προγραμμάτων απασχόλησης. Τα προγράμματα απασχόλησης του ΟΑΕΔ επιχορηγούν μέχρι και το 100% του μισθού και των εισφορών, πράγμα που σημαίνει πως ο ΟΑΕΔ δίνει σχεδόν τσάμπα το εργατικό δυναμικό στις επιχειρήσεις που συμμετέχουν στα προγράμματα. Είναι ικανοποιητικός ο αριθμός των 6137 θέσεων εργασίας για το Α τρίμηνο μέσα σε αυτό το κλίμα της πανδημίας και της εν δυνάμει μαζικής ανεργίας? Τα ποσοστά λένε καλύτερα την αλήθεια. Οι 6136 θέσεις εργασίας αποτελούν το 0,5% του συνόλου των εγγεγραμμένων ανέργων. Τον Μάρτιο του 2021 οι εγγεγραμμένοι άνεργοι ανήλθαν στο 1εκ 144 χιλιάδες 791!!!

Η πανδημία του κορονοϊού και η μισθωτή εργασία

Του Γιώργου Μακράκη, Προέδρου Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ https://www.alfavita.gr/koinonia/316068_i-pandimia-toy-koronoioy-kai-i-misthoti-ergasia Εν μέσω της πανδημίας του κορονοϊού εισήλθαν στη ζωή των εργαζομένων νέες μορφές εργασίας. Εξ αποστάσεως εργασία, τηλεργασία, εκ περιτροπής εργασία. Η «βίαιη» και αναγκαία προσαρμογή των εργαζομένων και των επιχειρήσεων στις νέες συνθήκες μπορεί να πει κανείς ότι αποτελεί ένα θετικό βήμα, έστω και υπό αυτές τις συνθήκες. Η εισαγωγή των νέων μορφών εργασίας στη ζωή των εργαζομένων είναι ίσως πρωτόγνωρη, ίσως αναγκαία και ίσως διαμορφώνει το μέλλον της εργασίας!